【导读】 为稳步推进机关事业单位养老保险制度改革，建立政策统一、规则公平的养老保险制度，浙江省海盐县于今年4月成功试点一家单位，35名机关在职人员纳入养老保险覆盖范围，7名退休人员顺利移交县社保经办机构管理，养老金由社保基金支付。这标志着海盐县在全市率先启动了机关事业养老保险制度改革工作。

 

　　根据国家政策，浙江省机关事业养老保险要实现“七个统一”：统一政策；统一缴费比例和基数；统一基本养老金计发办法、统筹项目和标准及基本养老金调整办法；统一编制和实施基金预算；统一集中管理全省职业年金基金；统一业务经办规程和管理制度；统一信息管理系统。从2015年9月起，海盐县就多次召开专题会议，听取专项汇报，提前谋划，督查布置；县人力社保局精心组织实施，财政(地税)、编制等管理部门积极配合，县社保经办机构精细测算、精准对接，于今年4月成功启用试点单位，为全县铺开该项工作打下了扎实基础。

下一步，为加快推进机关事业养老保险业务经办工作，海盐县将根据省统一部署，确保在今年6月底前将编制管理规范的机关事业单位纳入参保范围并从基金中支付养老金。