近年来，沂源县着力推行“银龄互助”模式，以离退休干部党组织、志愿服务组织为活动载体，突出发挥低龄老人相对优势，通过全方位、多角度、零距离服务，让高龄长者感受到来自党的关怀、社会的温暖，以“有解思维”积极应对人口老龄化难题。

　　强化党建引领，搭建党员服务平台。充分发挥老党员先锋模范作用，组织老党员开展互帮互助、以老助老的主题党日活动，引导健康、低龄老党员“1对1”“N对1”帮扶空巢、高龄、病残、失能老人。沂源县农村改革发展中心老干部党支部创新“以老扶老”服务机制，组织老党员定期到户走访年老体弱、行动不便党员，开展送学、送医、送服务、送关怀上门活动，为老人晚年生活添上一抹“党旗红”。燕崖镇离退休干部党支部建立“六项必访”机制，坚持突发事件必访、意外伤害必访、重大疾病必访、家庭纠纷必访、情绪反常必访、重要节日必访，切实打通联系服务高龄长者“最后一公里”。

　　突出作用发挥，搭建供需对接平台。依托全国离退休干部先进集体——春松老年志愿者服务队，围绕理发、助洁、康养、维修、餐饮等内容，推出“红色领航·银龄互助”项目，在各社区设立“春松”志愿服务“双向菜单”，社区高龄长者以“点菜式”“套餐式”选择服务项目，志愿者接单上门服务，精准对接需求。“春松”东苑社区分队依托社区养老机构，建立“银龄互助”驿站和长者食堂，设立“助洁岗”“助医岗”“心理健康岗”等12类“爱心助老”岗位，在提供基本助老服务的同时，增添部分特色服务项目，以探索“银龄互助”服务模式中的新思路、新方法。截止到目前，全县已有830余名老干部志愿者参与到“红色领航·银龄互助”项目，共计“接单”3700余次，累计服务时间达1.3万余小时。

　　建立长效机制，搭建科学发展平台。按“住址相邻、性格相近、爱好相似”原则，自愿结对和组织安排相结合，通过“邻帮邻、亲帮亲”“一帮一、多帮一”等邻里互助活动，建立高龄长者帮扶长效机制。沂源县春松老年志愿者服务队实施“邻里守望互帮互助”项目，145名党员志愿者发挥“近邻”优势，与独居老人结成“定向帮扶对子”，长期为其提供帮助，落实“路过常敲门、空闲常探访、遇事常汇报”三项保障，把为老服务落在实处，想在长处。南麻街道离退休干部党总支开展“弘扬尊老敬老传统美德”专题宣传活动，通过发放明白纸、悬挂横幅、举办板报等方式，宣传老人的生理特点及尊老敬老孝老的典型事迹，进一步营造了尊老、敬老、爱老、助老的浓厚氛围。如今，低龄老人用实际行动为长者办实事，已成为沂源县具有广泛影响力和社会动员力的新力量。