今年上半年，嘉兴市委书记鲁俊对老干部工作作出批示：“老干部是宝贵的财富，是推进嘉兴富民强市建设的重要力量，各级党委政府要高度重视老干部工作，坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾，以满腔热情全面做好老干部工作。”据此，嘉兴市依托四大平台扎实做好2013年的老干部工作。
以“学习宣传十八大，晚霞生辉促发展”，加强离退干部思想政治建设和党支部建设
以专题辅导、主题报告、座谈交流、参观考察、读书会、知识竞赛等多种形式，把学习宣传党的十八大精神引向深入。重点办好十八大精神培训班；举办厅（局）级离退休干部读书会；组织支部书记培训；围绕“三城一市”建设，开展“走、看、促”活动；开展省、市“五好”党支部和优秀党员及“最美老干部”推荐评选；结合嘉兴撤地建市30周年，组织老干部开展活动。
以“情暖老干部”，提升老干部晚年生活保障水平
根据中央要求，研究落实退休干部宏观管理工作。推进利用社区资源服务离退休干部工作，开展“四就近”服务省、市示范社区创建活动。深化志愿者结对服务，为老干部提供个性化、多样化、亲情化服务。不断完善和拓展“情暖老干部”综合服务平台。健全老干部医疗保健服务机制，开展家庭病床、送医送药上门等服务。
以巩固“两个创建”，满足老干部文化养老需求
总结“两个创建”活动的做法和经验，巩固和发展创建成果，不断提升老干部活动中心的管理和服务水平，提高老年大学的管理水平和教学质量。开展利用“两个阵地”，推进文化养老，实现精神富有的调研。探索建立网上老干部学习活动阵地，引导老干部在网上发挥好正能量。
以开展群众路线教育实践，提高做好老干部工作的水平
深入开展“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育活动，创设活动载体，搭建老干部工作人员锻炼交流的平台，建设一支高素质的老干部工作队伍。围绕如何“带着深厚感情做好老干部工作”等重点课题，就推进队伍建设展开调研。以老干部工作部门建立30周年为契机，加强老干部局文化建设。开好全市老干部工作部门宣传、调研、信息、信访工作会议，抓好工作培训。
（来源：浙江老年报）
