【提示】：除了在老年大学学习基础课程之外，还在两个养老院设立了实习实训基地。另外，学校还建了两个实验室，并邀请社会上其他医疗教育机构的专家学者担任客座教授。
 
　　2016年-4月 6日，东北三省首届“养老服务与管理”专业大专班在哈尔滨广播电视大学正式开班，首批43名学员将于2年后毕业。
　　在首次开设的养老专业学历班教程中，共有26门课程，其中14门必修课，实际操作性课程占六成，这里既有理论性较强的养老机构经营与管理、健康信息管理，更有护理老人过程中实用性老年心理健康、老年用药基本知识、老年护理基本技能等操作性极强的课程。
　　哈尔滨广播电视大学校长黄岩说，学习班是两年半制，除了在老年大学学习基础课程之外，还在两个养老院设立了实习实训基地。另外，学校还建了两个实验室，并邀请社会上其他医疗教育机构的专家学者担任客座教授。
 
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　　目前九成护理员未经过培训
 
　　“养老护理员与保姆不同之处，在于这个行业的专业性。”安康社会福利院院长陶奉军说，养老服务不仅是日常照料，还应该包括预防、医疗、康复、心理等方面。　　按民政部要求，护理员与失能老人的比例应为1：2，与普通老人的比例应为1：4。哈尔滨市目前的现状是，护理员与失能老人的比例为1：5，与普通老人的比例为1：8，全市养老护理员缺口约6万人。　　据统计，哈尔滨市近九成护理员没经过培训就直接上岗。在岗护理员多是下岗职工或进城务工农民，存在年龄老化、不专业等问题。
 
　　2017年将有4所高校设养老专业
 
　　今年哈尔滨市出台了《关于加快推进养老服务业发展的实施意见》，明确将加快养老服务队伍职业化进程写进了三年行动方案。到2017年，哈尔滨市将有4所学校开设养老护理专业。
　　记者从哈尔滨市民政局了解到，为了实现2017年哈尔滨市养老从业人员达到10万人以上这一目标，哈尔滨市已将养老服务队伍培养纳入创业就业培训体系和职业教育规划，加快培养养老服务管理、医疗保健、心理咨询等专业人才，支持在哈高校、职业学院和中等职业技术学校开设养老护理、老年服务等方面的专业，并通过“订单式”培养实现定向就业。
 
　　为何养老护理员难招难留?
　 
　　一是护理员的工资低，待遇差，负担重;二是职业社会评价较低，很多人观念上不接受。
 
　　养老护理员为什么这么难招、难留?
 
　　大连市养老福利协会会长董兴华表示，主要原因有二：一是护理员的工资低，待遇差，负担重;二是职业社会评价较低，很多人观念上不接受。
　　根据大连市老年学学会和养老福利协会的联合调查，有4年及以下工作经验的护工占大多数，基本可达调查人数的60%以上。从2013年的统计信息显示，大连市养老机构护理员的月平均工资为2311元(含劳动保险)，比2012年的1800元，增加511元。尽管如此，大连市养老护理员与老人的比例仍为1:8左右，而且在岗人员基本上是四五十岁的下岗失业人员，而更多的则为外来务工人员。
　　记者了解到，尽管本地养老护理员工资有所上调，但因为工作时间长，工作强度大，仍然难以吸引打工者。目前，金牌月嫂每月工资达到万元以上，育婴师的工资也有4500元以上，相比较，养老护理员的工资仍然较低。一些护理员觉得，照看孩子是看着孩子慢慢长大，而照顾老人是看着老人慢慢衰老，所以大连40岁以下的养老护理员所占比例很少。
 
　　为何专业人才几乎都外流?
 
　　 一方面因为高端养老机构较少;另一方面，养老护理员总体待遇低。
　　为什么会出现“抢”人才的局面?张岩松认为，一方面，我国养老服务行业飞速发展，而我国老年服务与管理等涉老专业办学比较少，目前在全国仅有大连职业技术学院等十余家高职学院开办，每年毕业生八九百人，远远不能满足社会需求。
　　另一方面，很多学生和家长认为养老护理是伺候人的活，不愿意报考该专业。张岩松说，目前，招生难也是该院面临的一大问题。
　　同时，张岩松坦言，该学院培养出来的老年服务专业人才，在大连，真正留在一线从事护理员工作的寥寥。一方面因为大连高端养老机构较少;另一方面，大连养老护理员总体待遇低。但未来，随着人口老龄化的日益加剧，老龄产业未来几十年都处于蓬勃发展期，急需大量的养老高级护理和管理人才。
 
　　对策：相关措施正在研究之中
 
　　如何培养专业养老服务人员、留住年轻人才，是大连市民政部门思考的课题。董兴华表示，对于现有的养老机构，下一步，相关部门将制定标准予以评星，而养老护理员未来也或将有星级等级评比。
　　针对养老护理员工资待遇问题，业内人士认为，总体还是随着市场供求状况而变。同时，民政部门也在积极拿出措施，助推养老机构的良性发展，力争缓解养老机构现存的瓶颈问题。据了解，目前，市民政部门针对每个养老院给予一个老人每月100元的运营补贴，下一步，该补贴或将改为根据老人的状况分梯次拨付，比如，卧床老人或将多一些，可自行活动的老人，或将少一些。而养老护理员的待遇或将因此发生变化。而更直接地提高养老护理员待遇的措施，也正在积极研究之中。