【摘要】 记者近日从省民政厅获悉，为提高养老服务与管理人员综合素质，提升养老服务人才队伍专业化、职业化水平，全省已经建立省级养老人才队伍培训基地7处，共承接省级以上养老服务与管理人员培训106期，培训养老服务与管理人员1万余人次，各类养老护理员3.5万人次，失能老年人家庭成员10万人次，全省获得初级以上职称的养老护理员达到1.2万人。

 

　　记者近日从省民政厅获悉，为提高养老服务与管理人员综合素质，提升养老服务人才队伍专业化、职业化水平，全省已经建立省级养老人才队伍培训基地7处，共承接省级以上养老服务与管理人员培训106期，培训养老服务与管理人员1万余人次，各类养老护理员3.5万人次，失能老年人家庭成员10万人次，全省获得初级以上职称的养老护理员达到1.2万人。为鼓励本、专科毕业生从事养老服务工作，全省有15所高校设立了养老专业，并规定对与符合条件的养老机构签订3年以上劳动合同并连续从业满1年以上的，分别给予2000元和1500元一次性补助。2014年以来，全省共有119名高级护理员获得职业资格补助，落实补助资金18.15万元；250名大学生获得入职补助，落实补助资金41.75万元。