相关负责人表示，希望通过培训使学员了解掌握养老服务业标准化建设、信息化建设、人才队伍建设的工作重点，了解和掌握养老服务机构各项专业化服务模式及实施服务过程标准化管理的方法，提高宏观思维能力、战略管理能力、科学管理能力、风险防范能力。

　　随着我国老龄化趋势加剧，“医养结合”相关产业需求大量爆发，但养老专业人才缺失也是面临的现实问题。昨天，“2018年第一期全国养老服务机构院长培训班”在北京劳动保障职业学院南校区举行。为期三天的培训吸引了国内30个省114余家养老服务机构的负责人及管理人员150余人参加。其中，北京市有12个养老机构的负责人、7家养老院院长参加培训。

　　2016年北京劳动保障职业学院被北京市教委、市民政局和市人力社保局确定为北京市养老服务人才培训学院，这是北京市推进解决养老人才培养困境的重点工程。此次培训班重点讲授目前养老服务业发展趋势及国家相关政策法规、全国养老服务机构标准化试点建设的主要内容、国家养老院服务质量建设专项行动的重点要求。

　　相关负责人表示，希望通过培训使学员了解掌握养老服务业标准化建设、信息化建设、人才队伍建设的工作重点，了解和掌握养老服务机构各项专业化服务模式及实施服务过程标准化管理的方法，提高宏观思维能力、战略管理能力、科学管理能力、风险防范能力。

　　据了解，“第七届中国国际养老服务业博览会”、“第七届中国养老服务业发展论坛”及分论坛也于5月9日至11日在北京举行。