“继续加强养老方面的保障”，90后代表李楠楠关注到政府工作报告中养老相关内容。她是养老行业中少见的年轻人，她建议加强养老护理人员专业队伍建设、将医生护士纳入卫生人才规划，提升养老行业中的“青年比例”，因为“老人护理院和医院相比，不仅待遇有差距，而且没有晋升通道，没办法考编制”，曾经有一个年轻人来当老人护理员，“上午来了，下午就走了”。此外，人们对养老护理等产业相关职位的心理感知，仍然停留在“轻技术、重体力、环境差、待遇薄、通道窄”等先入为主的职业形象，一定程度上也导致了年轻人就职意愿低、退出率高。