国际上通常认为，当65岁及以上人口占总人口7%时，这个国家便已进入老龄社会；占14%时即进入深度老龄社会；占20%时则进入超级老龄社会。据此测算，中国在1995—2000年间已进入老龄社会，约在2025—2030年间进入深度老龄社会，之后，将以世界最快的速度，与西方国家同期在2035—2040年间进入超级老龄社会。

　　看到这里是不是被吓了一跳、手足无措？面对来势汹汹的超老龄社会，来看看其他国家都是怎么应对的吧？

 

 

　　日本的老龄化可以说是全球最为严峻的，而今年日本70岁以上的人口数已突破两成。为应对日益严峻的少子老龄化问题，日本政府计划大力挖掘高龄人口的“工作潜能”，以弥补劳动力缺口。日本现行《高年龄者雇用安定法》规定，对于有工作意愿的人，原则上把65岁定为“继续雇用年龄”，而日本政府计划修改该法律，逐步把年龄上限提高至70岁。

 

 

　　美国老年人年满62岁就可以开始领退休金，但领取要打7折，每推迟一个月领取，打的折扣依次减少。另外，根据出生日期的不同，美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄，比如1937年和1937年以前出生者，退休年龄是65岁，1943年到1954年间出生者，退休年龄是66岁，1960年和1960年后出生的人，退休年龄是67岁。在正常退休年龄内退休的人，可以领取全额退休金。如果老年人选择延迟退休，则会根据晚于法定年龄的时间，在全额养老金的基础之上增加一定的比例。

　　由此看来，按照我国老龄化的发展速度，在未来超老龄社会中，我们很有可能要面对的情况是延迟退休——老了依旧奋斗在工作岗位上，与年轻人一起面对就业压力，不敢随意退休。那为了我们能轻松面对年老的退休生活，学会提前准备“养老”，就显得格外重要了。